Beneficios:

Simple IRA - Plan de Jubilación Igualación de la Compañía
Simple IRA - Plan de Jubilación
Bonificación basada en el rendimiento
Fiestas de empresa
Salario competitivo
Seguro dental
Descuentos para empleados
Comida y bocadillos gratis
Uniformes gratuitos
Seguro de enfermedad
Tiempo libre remunerado
Bono de reubicación
Formación y desarrollo
Seguro de visión

Sound Ideas es la empresa de integración de audio y video más antigua de Fort Worth, que celebra más de 52 años en el negocio. Si eres una persona muy motivada y dedicada, ¡queremos que te unas a nuestro equipo!

Resumen del trabajo:

Trabajar en estrecha colaboración con las ventas, los diseñadores de sistemas y el coordinador del proyecto para lograr la entrega del proyecto y establecer los objetivos y realizaciones del proyecto. Mantener al equipo de ventas informado de las actividades/cambios diarios del proyecto según sea necesario. Responsable de la finalización oportuna de los trámites diarios y el papeleo asignado.

Requiere habilidades o certificaciones comprobadas de técnico líder de AV
Gestione la documentación del proyecto, los planos y las órdenes de cambio
Coordinar la adquisición, la programación de la instalación y garantizar la preparación del proyecto
Requiere excelentes habilidades de comunicación
Automotivado, orientado a las tareas, gestiona de forma proactiva el alcance del trabajo y los cambios
Excelentes habilidades de resolución de problemas
Buena gestión de clientes y capacidad de creación de buena voluntad.
Capacidad para motivar, liderar y levantar la moral de los equipos.
Gestión eficaz del tiempo y capacidad de toma de decisiones lógicas.
Capacidad para manejar la presión.
Disposición para viajar según sea necesario
Fuerte enfoque en la calidad.

Responsabilidades clave del trabajo:

Desempeñar un papel clave en la planificación de proyectos, la elaboración de presupuestos y la identificación de los recursos necesarios.
Trazar los objetivos y planes del proyecto, establecer los requisitos de rendimiento y seleccionar a los participantes del proyecto.
Lograr la utilización óptima de los recursos: mano de obra, materiales y equipos, y garantizar su adquisición en los términos más rentables.
Desarrollo de comunicaciones y mecanismos efectivos para la resolución de conflictos.
Supervisa los proyectos de principio a fin. Realización de inspecciones en fases críticas de los proyectos
Las funciones de contabilidad del proyecto incluyen la gestión del presupuesto, el seguimiento de los gastos del equipo y la minimización de la exposición y el riesgo en el proyecto
Diseñar los planes de trabajo del proyecto y hacer revisiones a medida que surja la necesidad.
Comunicarse de manera efectiva con las personas responsables de completar las diversas fases del proyecto.
Coordinar los esfuerzos de todas las partes involucradas en el proyecto, que incluyen arquitectos, consultores, contratistas, subcontratistas y obreros.
Supervisar periódicamente el progreso de las actividades del proyecto y celebrar reuniones periódicas con todas las partes.
Mantener un estricto cumplimiento de los lineamientos presupuestarios, y de los estándares de calidad y seguridad.
Asegúrese de que los documentos del proyecto estén completos.
Identificar los elementos del diseño del proyecto
Servir como enlace clave con los clientes y enlace con las ventas
Capacitación y entrega al cliente una vez finalizado el proyecto
Otras funciones que se le asignen.

Requisitos mínimos del trabajo:

Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita
Altamente detallado, organizado y orientado a la multitarea
Competente en todas las calificaciones técnicas de nivel superior
Excelentes habilidades con la informática de escritorio y móvil
Historial de manejo limpio y verificación de antecedentes
Mínimo de 5 años de experiencia de campo
Capacidad para planificar y organizar un esfuerzo en equipo.

Renuncia:

Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No deben construirse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado. Es posible que se requiera que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario.

Compensación: $68,000.00 - $85,000.00 por año

Smart Home Integration ofrece una gran oportunidad de crecimiento para una variedad de conjuntos de habilidades que incluyen ventas, técnico, gestión de proyectos, operaciones y más.

Según CEDIA, la asociación de comercio mundial para la industria de la tecnología del hogar, el Análisis Integrado del Mercado del Hogar de 2021 más reciente informa que el valor estimado del mercado del hogar integrado es de $20.100 millones. Las categorías que experimentaron el mayor crecimiento incluyen iluminación, persianas motorizadas, control de iluminación y redes. Los integradores de hogares inteligentes ofrecen carreras en ventas, operaciones, marketing, gestión de proyectos, finanzas, comercialización, compras, oficios técnicos y servicio al cliente. Si está buscando tener un impacto desde el comienzo de su carrera, generar un cambio impresionante, aprender habilidades nuevas o innovadoras y, lo que es más importante, obtener el éxito en un campo que recompensa a los trabajadores ambiciosos, ¡una oportunidad de integración de hogar inteligente es para usted!

Beneficios de trabajar en Smart Home Integration

Oportunidad de Crecimiento

Si desea un puesto responsable y atractivo en un entorno divertido, ¿por qué no elegir el sector de integración de hogar inteligente? Con la capacitación adecuada y la hoja de ruta profesional, ¡puede escribir su propio boleto!

Obtenga habilidades en demanda

A medida que los consumidores se enfocan en mejorar y conectar sus vidas en el hogar, el crecimiento en el sector de hogares inteligentes está en auge.

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